
帕特里·巴克迪布特
董事总经理兼创意总监
她曾是曼谷最时髦的女人——Elle最佳新锐设计师、Cosmopolitan年度女性、泰国最具标志性时尚品牌Greyhound的合伙人。然后她全部放弃了,因为“厌倦了毫无缘由地追随西方人”。她以拉玛五世时期一位真实王妃为原型,虚构了一个祖母角色,用二十年时间孤军奋战,将泰国花粉和宫廷草药秘方打造成一个美容品牌。当新冠摧毁四成营收、员工纷纷离去时,不是韧性,而是一句“我投降”,成就了她职业生涯最大的转折。
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曼谷最时髦的女人转身离去 #
帕特里·巴克迪布特(ภัทรี ภักดีบุตร),以1990年代曼谷的任何标准衡量,都站在了顶端。她是Greyhound Original的合伙人兼女装首席设计师——这是泰国最具标志性的时尚品牌。Elle最佳新锐设计师、Cosmopolitan年度女性、Marie Claire年度风格偶像。她已经赢得了自己所在的整个行业。
当绳索越勒越紧的时候,其实不应该挣扎——你需要静下来、稳住自己,才能重新找回清醒。
然后,她走了。不是因为时尚辜负了她,而是因为一个问题盘踞在脑海中挥之不去:泰国设计师为何要追逐西方潮流,而泰国本身拥有世界上任何其他地方都无法企及的美容传统?
厌倦了追随西方人 #
这种不安远在Erb诞生之前就已萌芽。在Leo Burnett广告公司,帕特里曾赢得伦敦D&AD证书和泰国BAD Awards最佳平面设计奖,每天都在讲述别人的故事。她做得很好——好到能赢得广告界最苛刻评审团的认可。但那些作品终究是借来的。在Greyhound,她卖的时装更多地归功于米兰和东京,而非任何泰国本土的东西。荣誉纷至沓来,创作的满足感却始终缺席。
“创立品牌的时候,我只有一个念头:让它是泰国的,”她后来对Bangkok Biz News说。“我太厌倦了毫无缘由地追随西方人。”
创业的灵感来自童年记忆。帕特里从小看着长辈用泰国草药和花卉制剂进行美容护理——这些传统根植于暹罗宫廷文化,却从未被商业化。她追溯至拉玛五世(朱拉隆功,1868-1910年在位)的宫廷,当年王妃们以七种泰国花卉的花粉调制护肤品。这些秘方口耳相传于内宫女眷之间,从未被文字记录,也从未转化为商品。一位名叫Chao Chom Erb的王妃成为品牌的名字来源。帕特里以这位历史人物为原型,虚构了一个名叫Erb的祖母角色,为品牌叙事注入超越营销话术的文化纵深。
这个选择的叛逆程度,局外人未必能充分体会。在1990年代末的曼谷,Greyhound不仅仅是一个时尚品牌——它是一种文化机构。在那里担任合伙人意味着泰国设计界的最高声望。主动离开,去用花粉做美容产品,在同行看来轻则离经叛道,重则不可理喻。
2000年,帕特里注册了Paramalapa有限公司,在曼谷国际礼品及家居用品展上推出了Erb。市场反应迅猛而热烈。英国Habitat订购了5,000份熏香,台湾要了6,000套茶具,加拿大买家想要数十万支蜡烛。国际需求验证了她的判断——泰国草本产品可以在全球舞台上竞争——但产能跟不上。Habitat的5,000份订单只交付了4,000份,茶具订单完成了一半。创意雄心与制造能力之间的落差,在Erb首次公开亮相时就已暴露无遗,而这一矛盾将贯穿此后二十年。
坚守不辍 #
此后是漫长而执拗的积累,一步步证明泰国文化身份在精心打造之下,足以与西方和日本成熟美容品牌分庭抗礼。Erb采取了出口优先的策略——先向加拿大、英国和台湾发货,再认真开拓泰国国内市场。逻辑看似违反直觉,实则深思熟虑:先在海外验证概念,再带着国际背书回归本土,这种信誉是再多国内广告投放也换不来的。
这条路需要耐心。十余年间,帕特里通过参加贸易展、建立精品店合作、依靠那些追求品质而非品牌知名度的消费者口碑,一点一滴地构筑Erb。她亲手研发产品,依据泰国传统植物学知识调配配方。创意方向、产品开发、品牌战略、日常运营——全部由她一人承担。没有管理团队,只有帕特里。
2013年,布朗普顿路上传来了回响。Harrods为其“泰国:色彩与光影之庆”活动选中Erb作为唯一的美容品牌,活动由泰国皇家大使馆和泰国旅游局支持。世界最负盛名的百货公司橱窗里,陈列的是泰国花粉和植物配方制成的产品。当年因厌倦追随西方人而离开Greyhound,十三年后,帕特里看着自己的泰式草本产品出现在伦敦奢侈品消费者无法忽视的位置。她以自己的文化立场追寻的国际认可,终于到来。
同年,朱拉蓬公主亲自挑选了十五种白花的混合配方,用于“Princess Pa Earth Mineral Collection”——这是任何竞争对手都无法复制的皇室合作。帕特里以职业生涯押注的传承定位,获得了泰国社会最高层的制度性认可。
2016年COSMEX——泰国最重要的化妆品行业展会上,她将这一理念公开结晶。“谁能从我们手中夺走泰式特质?”她对台下说。“中国可以复制世界上的一切,但他们无法复制属于我们的泰式特质。”十六年的坚守,独树一帜,凝为行业信条。
然而在信念之下,一个结构性问题正在累积。Erb的核心始终是一场孤军奋战。帕特里是创意总监、品牌策略师、产品研发者、运营负责人。配方、包装决策、零售关系、供应商谈判——她全部掌控。使Erb独特的手工匠心,同时也是阻碍它扩张的桎梏。每一个决策都经过同一个人。她建造了一件精美而脆弱的作品——而她自己就是那个唯一的故障点。
绳索收紧 #
2020年新冠疫情到来时,它不仅仅是在考验Erb,而是在拆解帕特里花二十年构建的营收架构。国际边境关闭,赴泰游客从3,990万骤降至接近零。水疗中心一夜停业,酒店配套订单随着曼谷各酒店熄灯而蒸发。Erb四成的营收——她从第一次参加BIG+BIH贸易展以来苦心经营的出口与旅游板块——在数周之内化为乌有。
员工开始流失。帕特里多年精心维系的团队,在不确定性和无望的未来面前分崩离析。她用泰国花粉创建的品牌——那个她选择放弃Greyhound和Leo Burnett、放弃一切更轻松选择的品牌——正在失血。她不再是在经营一个奢侈品牌,而是在求存,独自一人,如同过去二十年里她做一切事情的方式。
数月间,她死扛。更拼命地工作、更深地削减成本、试图控制已不可控的局面——所有靠意志力活下来的创始人都是这么做的。
“我们一直在挣扎对抗局势,”她在2022年1月接受THE STANDARD采访时说,“直到我不得不停下来问:我为什么要挣扎?”她用了一个直击要害的比喻:“我意识到,当绳索越勒越紧的时候,其实不应该挣扎——你需要静下来、稳住自己,才能重新找回清醒。于是我对自己说:‘好吧,我投降。’”
放手之后 #
“投降”这个词在所有人听来都意味着失败——除了说出它的那个人。对帕特里而言,它意味着接受一个她抗拒了二十多年的事实:事必躬亲是瓶颈,不是出路。将Erb从贸易展桌台带入Harrods橱窗的那份自力更生,也正是阻止它突破个人能力边界的同一份自力更生。
一旦放下抵抗,变化接踵而至。她聘请了一位专业财务经理——Erb历史上第一次由创始人以外的人掌管财务。她招募了一支年轻的营销团队,替换疫情最艰难时期离开的员工。她将仓储和库存管理外包给专业服务商。她将销售渠道转向数字平台——LINE Shopping、Lazada、Shopee——这些她过去从未认真考虑的渠道,因为它们似乎与传承奢侈品牌格格不入。她二十年来亲自掌控的每一项运营职能,都交给了在该领域有专业能力的人。
“今天我感谢自己,”她回忆道。“‘Ri,你真的很能扛。‘我发现自己其实很善于忍耐——我从没想过自己能扛过这样的事。”
组织变革开始见效,但财务状况依然紧张。2022年营收达到7,110万泰铢(约200万美元),但净亏损530万泰铢,反映出依赖旅游业的收入来源尚未完全恢复。亏损使一个帕特里搁置多年的战略问题变得无法回避:Erb需要一个拥有她独自无法建设的基础设施的增长伙伴。品牌的传承不可替代,运营体系可以。
2023年10月,RS LiveWell——泰国上市公司RS Public Company Limited旗下子公司,业务横跨媒体与商业——以7,220万泰铢(约200万美元)收购了Erb Asia Co., Ltd.六成股权。帕特里保留了董事总经理和创意总监职位。她接受了40%的少数股权——以控制权换取RS的全国分销网络、营销基础设施,以及一个独立创始人永远无法积累的增长资本。
独撑二十三年的人,主动让出多数股权,只为保全她一手创建的品牌。新冠期间那句”我投降”,始于内心的崩塌,终于结构的重生。柳暗花明,始于放手。
时尚叛逆者的未竟之幕 #
入股之后,变化立竿见影。2023年底,Erb旗舰店在曼谷最新的奢侈品商场EmSphere开业——企业资本注入后的首次重大零售扩张。2025年,Erb推出四元素配方的泰式草本吸入剂系列,签下首位明星代言人、演员New Thitipoom。两步棋释放的信号很清晰:营销投入和品牌野心,已达到帕特里独自经营时无法企及的量级。
悬而未决的问题——确实悬而未决——是RS Group大众市场分销的基因,究竟会放大还是稀释二十五年的暹罗宫廷手工传承。泰国奢侈美容的整合先例好坏参半:Panpuri,定位相近的泰国高端品牌,年营收约3,200万美元,2024年底被日本高丝收购;Harnn隶属上市公司Tanachira。行业并购潮汹涌。Erb循同一路径,却多了一个独特变量——创始创意总监仍在其位,手握合同保障的品牌身份决定权。
帕特里·巴克迪布特离开Greyhound,因为她厌倦了追随。她创建Erb,因为她相信泰国文化身份是任何竞争者都无法跨越的护城河。孤军奋战二十年后,危机降临,她才发现自己一直缺失的能力不是坚韧,而是放手。松开双手的那一刻,规模来了。
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